人才派遣服务办理程序
    1. 用人单位在人才派遣机构免费立户。
    2. 用人单位填写人才派遣业务申请表；明确人才标准、人数、岗位职责、用工时间、派遣期限、工资福利待遇等。
    3. 根据用人单位的具体要求，人才派遣机构提出服务收费建议，并与用人单位进行商讨并签订人才派遣协议。
    4. 人才派遣机构根据用人单位的需求进行人员招聘，并由用人单位对候选人才进行测试并确定人选。
    5. 人才派遣机构与成功推荐的人才签订劳动合同，并统一进行上岗前的教育培训等。
    6. 人才派遣机构保证人才按时到岗就职，用人单位将派遣人员的基本工资和社会保险转拨给人才派遣机构，并按照"协议"规定的时间和数额向人才派遣机构缴纳管理费用。
    7. 人才中介机构负责管理已派遣人员的人事档案、行政关系、工资的转发及养老保险的缴纳等人事管理方面的相关事宜。